RESEARCH in der Personalberatung
Direktsuche von Mitarbeitern
Das erste und bisher einzige Fachbuch über Research (von Pranzas/Neudeck) wurde von uns 1995 herausgegeben. Nachdem die zweite erweiterte Auflage inzwischen restlos vergriffen ist, erscheint im Mai 2011 die neue und völlig überarbeitete Ausgabe.
Das Buch wird rund 230 Seiten umfassen und 49,– Euro kosten.
In dem Buch können auch selbstständige Researcher mit einer Werbung auf ihre Dienstleistung hinweisen. Die Preise sind in der Anzeigen-Preisliste aufgeführt.
In dem Buch werden alle wichtigen Punkte des Researchs in zwölf Kapiteln behandelt.
Research – Kernkompetenz in Executive Search/Headhunting/Direktansprache
Aufbau- und Ablauf-Organisation innerhalb der Personalberatung
Interne und externe Researcher
Prozess des Researchs – von der Auftragserteilung bis zur Besetzung
Briefing/Anforderungsprofil/Zielfirmenliste/Unternehmensprofil/
Identifikation/Ansprache/Kandidatenprofil/Dokumentation/Report
Die Instrumente (Toolbox) im Research
Telefoninterview/Telefonrecherche/Sourcing/Stellengesuche/Coverstory
Unternehmensstrukturen erstellen
Eignungsdiagnostik im Research – Psychologische Aspekte
Arbeitsplatzanalyse/Anforderungskriterien/Telefon-Rhetorik
Zusammenarbeit Researcher – Personalberater
Wie erkenne ich den fairen Personalberater, wie den qualifizierten Researcher?
Selbstständigkeit im Research
Eigenes Research-Büro, Hinweise für Marketing, PR und Werbung
Die aktuelle Rechtslage
Datenschutz/BGH Urteil von 2005/AGG Gleichbehandlungsgesetz/SGB
Arbeitstechnik für Researcher
Moderne und effiziente Telekommunikation
Software für Research und Personalberatung
Quellen für Researcher
Datenbanken/Nachschlagewerke/Internetportale/Stellenmärkte/Jobbörsen/Medien/
Verbände/Netzwerke
Formbriefe und Formulare für Research
Absagen/Profile etc.
Glossar/Fachbegriffe
Von Coverstory bis Zielfirmenliste
American Jobtitles
Englische Berufsbezeichnungen und was sie bedeuten